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 横浜市は26日開会の市会第4回定例会に、一般職員給与条例の一部改正案を提出する。2010年の市職員給与を月平均3262円(0・80%)、期末・勤勉手当(ボーナス)の年間支給割合を0・15月分、引き下げる。10月8日に林文子市長と大久保純男市会議長に対して行われた横浜市人事委員会の勧告を尊重したもので、給与、ボーナスともに2年連続の引き下げとなる。

 対象は行政職員、消防職員、教育職員など約2万人。行政職員(平均42歳1カ月、平均勤続19年10カ月)の平均年収は653万2千円から642万1千円と、11万1千円(1・70%)の減額となる。

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 県は11日、3分の2の県職員が加盟する県職員労働組合連合協議会(県労連)と本年度の給与改定などで合意したと発表した。月給、期末・勤勉手当とも2年連続の引き下げで、期末・勤勉手当の支給割合は47年ぶりに4・0月を切ることになった。

 県人事委員会勧告に基づき、月給は平均で0・12%(496円)を引き下げ、期末・勤勉手当は年間支給月数を4・15月から3・95月へと引き下げることにした。

 改定の実施は月給が来年1月1日、期末・勤勉手当が今冬のボーナスからの予定。また、持ち家所有者の住居手当については、労使で話し合いの場を設けることを決めた。

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 浜銀総合研究所が10日発表した民間企業に勤務する県民へのボーナス支給額見通しは、昨冬と比べ3・7%増の55万5千円で、今夏に続き増加すると予測した。自動車産業を中心とした製造業の収益回復が反映されたという。同総研は「冬商戦で消費マインドを盛り上げる要因になる」と話している。

 県内事業所の規模別でみると、従業員30人以上は55万5千円(昨冬比4・3%増)。30人未満の事業所は48万2千円(2・1%増)。

 大企業と中小企業では業況の改善ペースに開きがあるとしており、「コスト削減圧力が強い中小の回復が遅れている」(同総研)と指摘している。

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 日本経団連や大手シンクタンクの調査によると、民間企業で働く人に支給される冬のボーナスは2年ぶりに増加するという。企業業績がやや回復傾向にあることもあって、1人当たりの平均支給額(パートを含む)は40万円弱になる見通しだが、一方の公務員はどのくらい支給されるのだろうか。

 三菱UFJリサーチ&コンサルティングの調査によると、公務員の冬のボーナスは前年比9.4%減の56万8150円(国家公務員58万6400円、地方公務員54万9900円)になると予想。また第一生命経済研究所でも同9.0%減の57万4000円と厳しい予想を示している。

 2010年の人事院勧告によると、国家公務員の基本給は0.19%引き下げられることが決定している。またボーナスの支給月数についても年間で0.20カ月減となっているが、これまで引き下げられなかった。こうした基本給とボーナスの支給月数の引き下げが冬のボーナスに反映されると、1990年以降で最大の減少率になりそうだ。

 第一生命経済研究所では「公務員の冬のボーナスは大幅な減少が予想されるが、人数の多い民間企業のボーナス増加が見込まれるため、全体としては雇用・所得環境にとってはプラスの効果をもたらすだろう」としている。【Business Media 誠】

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 ゼッタテクノロジーは2月2日、Microsoft Office2010の子ども向け簡単操作ソフト「Dr.シンプラー 2010 Lite」にOneNote対応版を追加した新バージョンを発表。同日より、無料ダウンロード提供を開始した。

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 「Dr.シンプラー2010 Lite」は、Office2010に小学生でも使いやすいインターフェイスを追加し、操作を簡単にするアドインソフト。授業でよく使われる機能をまとめた「きっずリボン」を画面に追加し、ひらがなを中心にわかりやすい表現を用いたボタンを操作することで、小学生でも基本的な操作を行えるようにするもの。これまではWordとPowerPointに対応していたが、今回新たにOneNote対応版を公開した。

 OneNoteは、メモや画像を取り込むデジタルノートツール。小学校の授業でも、タブレットPCを利用したお絵かきや、電子黒板と組み合わせるノートとして活用の幅が広がっているという。「Dr.シンプラー2010 Lite」のOneNote版では、画像やWebページなどの情報も画面領域を選択するだけで簡単に取り込みが可能となるほか、地図や漢字集などのテンプレートも収録している。

 なお同ソフトには、教師用に管理ツールなどの機能が用意された「Dr.シンプラー2010 クラスマネージャー」もあり、こちらにもOneNote版が追加となっている。同社では、教育機関関係者を対象としたモニターへの無償提供も行っている。


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